Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld – Alle wichtigen Fragen und Antworten im Video!

Kurzarbeit betrifft in der aktuellen Corona-Krise immer mehr Unternehmen. Arbeitnehmer sind auf Kurzarbeitergeld angewiesen. Hier ein Überblick.

Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld – Alle wichtigen Fragen und Antworten!

Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld – Alle wichtigen Fragen und Antworten!Leider befinden wir uns aktuell in einer wirtschaftlich sehr schwierigen Lage…immer mehr Unternehmen haben bereits Kurzarbeit angemeldet, oder spielen zumindest mit dem Gedanken. Damit Ihr sowohl als Arbeitnehmer, als auch als Unternehmer für diesen Fall gut vorbereitet seid, habe ich Euch alle aus meiner Sicht wichtigen Fragen in meinem Video beantwortet 👍🏻Folgende Fragen habe ich u.a. beantwortet:- Als Arbeitnehmer erhaltet Ihr im Rahmen der Kurzarbeit das sogenannte Kurzarbeitergeld. Doch was ist Kurzarbeitergeld überhaupt?- Welche Bedingungen müssen Euer Arbeitgeber oder Ihr als Mitarbeiter eigentlich erfüllen, um überhaupt Kurzarbeitergeld zu bekommen?- Wie weise ich als Unternehmen überhaupt nach, dass eben wirtschaftliche Gründe vorliegen, die eine Kurzarbeit rechtfertigen?- Wer genau hat überhaupt konkret Anspruch auf Kurzarbeitergeld?- Wie schnell kann ich als Arbeitgeber überhaupt Kurzarbeit in meinem Betrieb einführen?- Ist es eigentlich notwendig, dass alle Mitarbeiter in einem Unternehmen ihre Arbeitszeit in gleicher Höhe reduzieren?- Ist Kurzarbeit für das ganze Unternehmen durch den Arbeitgeber anzuzeigen oder besteht auch die Möglichkeit nur einzelne Abteilungen unter Kurzarbeit zu stellen?- Wie viel weniger muss ich als Mitarbeiter bei angezeigter Kurzarbeit dann tatsächlich arbeiten?- Euer Unternehmen möchte für Euch Kurzarbeitergeld beantragen, was ist j jetzt konkret zu tun?- Ist das Verfahren hinsichtlich der Auszahlung des Kurzarbeitergeldes nicht viel zu aufwändig und zu bürokratisch?- Mein Unternehmen hat einen Betriebsrat, was muss ich bei der Einführung von Kurzarbeit beachten?- Und was passiert, wenn sich Euer Arbeitgeber mit dem Betriebsrat nicht auf die Einführung von Kurzarbeit einigen kann?- Seid Ihr als Mitarbeiter verpflichtet, Euren Resturlaub vor Beginn des Bezugs von Kurzarbeitergeld abzubauen?- Wie hoch ist das Kurzarbeitergeld überhaupt?- Und wie berechnet sich die Höhe des Kurzarbeitergeldes?- Wie lange wird Kurzarbeitergeld überhaupt gezahlt?- Was passiert mit bereits geschlossenen Vereinbarungen zur Sicherung der Arbeitsplätze?- Ich habe eine Nebenbeschäftigung, erhalte ich dadurch weniger Kurzarbeitergeld?- Sind Studenten eigentlich bei der Feststellung der Anzahl der beschäftigten Mitarbeiter in einem Unternehmen zu berücksichtigen oder zählen ausschließlich regulär Beschäftigte?- Was passiert eigentlich mit geringfügig Beschäftigten, in dem Moment, wenn keine Arbeit mehr vorhanden ist? Sind diese zuerst zu entlassen?- Zahle ich als Arbeitgeber während der Kurzarbeit weniger Sozialversicherungsbeiträge?- Kann ich während der Kurzarbeit gekündigt werden?- Was passiert mit meinem Anspruch auf Arbeitslosengeld? Ist dieser durch das Kurzarbeitergeld vermindert?

Gepostet von Rechtsanwalt Michael Richter am Sonntag, 22. März 2020
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